3月31日，由公司總經(jīng)理王鵬躍主持并主講的“陜西龍源中層及儲備干部培訓會(huì )議”在公司一號會(huì )議室進(jìn)行。培訓會(huì )上，王鵬躍總經(jīng)理首先對進(jìn)入公司儲備干部行列的員工表示祝賀，并表示“進(jìn)入儲備干部序列的職工是公司后續培養中高層領(lǐng)導的人才與精英，也是公司能夠繼續向更大舞臺發(fā)展的后備保障。公司歷來(lái)重視人才梯隊建設，努力為有理想、有技術(shù)、有思路、有品行的員工開(kāi)通晉升渠道。”

培訓會(huì )議分為兩個(gè)部分，分別是公司發(fā)展歷程及未來(lái)發(fā)展規劃、公司各項制度及表單流轉的程序與銜接。王鵬躍總經(jīng)理通過(guò)生動(dòng)的事例對照公司各部門(mén)的制度及崗位說(shuō)明書(shū)向參會(huì )的職工進(jìn)行了深入且系統的講解。同時(shí)也對中層領(lǐng)導及儲備干部提出了三點(diǎn)要求：

第一、認真學(xué)習公司各項制度要求，堅決落實(shí)執行各項表單。以制度及表單為基礎，強化工程過(guò)程把控、質(zhì)量管理進(jìn)而提升公司的企業(yè)形象與工程的品牌力度。

第二、所有儲備干部要懷有一個(gè)堅持不懈的決心，雖然目前還是儲備干部但一定要把自己放在中層領(lǐng)導的角度去考慮問(wèn)題與做出判斷。不斷加強自我技能學(xué)習，加強管理思維及管理方法的學(xué)習。

第三、公司全體人員特別是中高層領(lǐng)導，要認清公司未來(lái)發(fā)展的大好形勢，充分發(fā)揮中高層的領(lǐng)導與指導作用，為公司2017年實(shí)現年營(yíng)業(yè)額2個(gè)億的目標不懈奮斗。